Descubre cómo tu empresa puede beneficiarse de cursos de inglés bonificados a través de FUNDAE. Aprovecha la formación para mejorar las habilidades lingüísticas de tu equipo y potenciar tu competitividad en 2024.
En un mercado global cada vez más competitivo, dominar el inglés se ha convertido en una necesidad imperante para las empresas españolas. A través de FUNDAE, tu organización puede acceder a cursos de inglés bonificados, optimizando así las habilidades lingüísticas de tu equipo y mejorando tu posición en el ámbito internacional.
Los cursos de inglés bonificados por FUNDAE están diseñados para adaptarse a diferentes niveles de habilidad, asegurando que todo el personal pueda comunicarse eficazmente en un contexto global. Estos cursos no solo elevan el nivel de inglés de los empleados sino que también potencian la confianza en el trato con clientes y socios internacionales.
Imagina un equipo que no solo está al día con sus habilidades, sino que también brilla por su innovación y adaptabilidad. FUNDAE es precisamente eso: un catalizador que brinda a las empresas y trabajadores la oportunidad de acceder a formación de calidad, centrada en mejorar destrezas y adaptarse a entornos cambiantes.
El aprendizaje no se detiene al salir de la escuela. Un informe del Instituto Nacional de Estadística (INE) indica que en los últimos cinco años, la demanda de cursos de formación continua en España ha experimentado un crecimiento del 25%.
La formación profesional continua es el motor que impulsa la competitividad y la excelencia. En un mundo donde la tecnología avanza a pasos agigantados, ser parte de una fuerza laboral capacitada y actualizada es vital.
FUNDAE, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, es el recurso clave para las empresas que buscan prosperar en una economía global. Sin embargo, más allá de la definición, los resultados tangibles son lo que verdaderamente importa.
FUNDAE cumple tres roles principales: evaluar, financiar y monitorear la formación profesional. Está estructurado para que empresas y trabajadores puedan orientarse fácilmente y aprovechar las oportunidades de aprendizaje ofrecidas.
La formación que promueve FUNDAE es mucho más que un simple añadido a la lista de cualificaciones de una empresa.
Según un informe de Fundae, alrededor de 340,000 empresas se han beneficiado de la formación bonificada que ofrece FUNDAE. Además, más de 77,000 empresas ya se han beneficiado de los cursos que ofrece FUNDAE. Las empresas que más se benefician de la formación bonificada son las pequeñas y medianas empresas (pymes), ya que el porcentaje para calcular el crédito para la formación es mayor cuanto menor es el tamaño de las empresas.
En términos de sectores, las empresas en el sector de la sanidad y servicios sociales, educación, intermediación financiera, actividades inmobiliarias y transporte son las que más se destacan en la participación en la formación bonificada.
Además, las empresas que han realizado formación con FUNDAE han dispuesto de 573.1 millones de euros (55% del crédito disponible), un 2% más que en el ejercicio anterior. Las empresas de menor tamaño (1 a 9 trabajadores) son el segmento que más proporción de su crédito consume.
Estos datos demuestran que muchas empresas en España se han beneficiado de la formación continua a través de FUNDAE, lo que ha permitido mejorar las competencias de sus trabajadores y, por ende, su competitividad y productividad.
La clave está en desarrollar una estrategia de formación alineada con las subvenciones disponibles, analizando las necesidades de tu equipo y los fondos que ofrece FUNDAE.
Los programas actuales cubren desde idiomas hasta habilidades digitales. Estas iniciativas están diseñadas para cubrir las necesidades de un mercado laboral en constante evolución.
La formación profesional continúa evolucionando, y FUNDAE está a la vanguardia de las iniciativas de formación que responden a las necesidades del mercado laboral actual. Actualmente, FUNDAE ofrece una gama de programas de formación que incluye:
Con una amplia variedad de cursos que van desde idiomas hasta competencias digitales y habilidades técnicas especializadas, FUNDAE se adapta a los perfiles y requerimientos de todos sus usuarios. Para conocer más sobre estos programas y cómo pueden beneficiar a tu empresa o a ti como trabajador, te invitamos a visitar la página de iniciativas de formación de FUNDAE para obtener información detallada y actualizada.
La mejora en la gestión de equipos y la productividad son sólo algunos de los logros conseguidos por empresas que han apostado por FUNDAE, lo que refleja su poder transformador.
Invertir en FUNDAE implica equipos más cohesivos y métodos de trabajo ágiles, desencadenando innovación en toda la organización.
Un cliente del Centro Norteamericano, una pequeña empresa de servicios de salud con sede en Madrid, que cuenta con 13 empleados y se dedica a proporcionar servicios de fisioterapia y rehabilitación. En 2023, la empresa decidió invertir en la formación continua de sus empleados a través de FUNDAE. Identificaron la necesidad de mejorar las habilidades de sus fisioterapeutas en técnicas avanzadas de rehabilitación, en el uso de nuevas tecnologías en fisioterapia y en la atención a pacientes de habla inglesa.
Para ello, la empresa utilizó el crédito de formación de FUNDAE, que se calcula en función del tamaño de la empresa y de las cotizaciones que la empresa ha realizado por formación profesional en el año anterior. La empresa organizó varios cursos de formación, algunos de ellos impartidos por entidades organizadoras de cursos de FUNDAE.
Como resultado de esta formación, los fisioterapeutas pudieron mejorar sus habilidades y ofrecer un mejor servicio a sus pacientes, incluyendo a aquellos que hablan inglés. El personal administrativo, por su parte, mejoró su eficiencia en la gestión de la atención al cliente y en el uso del nuevo software. Esto resultó en una mayor satisfacción del cliente y en una mejora de la productividad de la empresa.
Además, la empresa pudo beneficiarse de la bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social que ofrece FUNDAE. Esto le permitió recuperar parte de la inversión realizada en formación, reduciendo sus costos laborales.
Ilustra cómo una empresa puede beneficiarse de la formación continua a través de FUNDAE, mejorando las competencias de sus trabajadores y aumentando su competitividad.
Colaborar con Centro Norteamericano significa más que asesoría: es contar con un socio estratégico dedicado a maximizar el potencial de tu equipo.
Proveemos una hoja de ruta clara y evaluamos las necesidades específicas de tu empresa, asegurando una experiencia efectiva y satisfactoria.
Desde el primer contacto, evalúamos tus necesidades de formación y establecemos un plan que maximice el retorno de la inversión.
La burocracia y los requisitos de elegibilidad pueden ser complicados al trabajar con FUNDAE. Sin embargo, al contar con la experiencia y eficiencia adecuadas, estos desafíos pueden superarse. Quedo a tu disposición para responder cualquier consulta que tengas. Puedes contactarme a través de
Mantenerse al día con las novedades de FUNDAE es fundamental, con políticas actualizadas y nuevas líneas de capacitación que reflejen los cambios tecnológicos y de mercado.
Para mantenerte al día con las novedades de FUNDAE, puedes acceder a su sección de actualidad en su sitio web oficial en el enlace Actualidad – Fundae. Allí encontrarás todas las noticias publicadas por la Fundae, así como las últimas publicaciones y videos corporativos.
También puedes consultar la sección de últimas publicaciones en el enlace Últimas publicaciones – Fundae para acceder a información relevante sobre las medidas adoptadas para la flexibilización de la formación, las nuevas formas de trabajo y otros temas de interés. Estas fuentes te permitirán estar al tanto de las políticas actualizadas y las nuevas líneas de capacitación que reflejen los cambios tecnológicos y de mercado.
El marco normativo y la legislación de FUNDAE son aspectos fundamentales para comprender la planificación, ejecución y financiación de la formación laboral. FUNDAE se rige por el Real Decreto 694/2017, el cual desarrolla la Ley 30/2015 y regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. Este marco normativo establece las bases para la oferta formativa de las administraciones competentes, su financiación y la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.
Para obtener más información detallada sobre el marco normativo y la legislación de FUNDAE, se puede acceder a la sección correspondiente en el sitio web oficial de FUNDAE en el enlace Marco normativo y legislación – Fundae.
FUNDAE desempeña un papel crucial en la promoción de la formación profesional para el empleo en España. FUNDAE gestiona las ayudas destinadas a la financiación de la formación necesaria para que trabajadores y empresarios sean competitivos en el mercado laboral, y se encarga de la difusión del sistema de Formación Profesional para el Empleo, el análisis y la evaluación de la calidad de los resultados de la formación, y mantiene una colaboración institucional con organismos e instituciones nacionales e internacionales. A través de su labor, FUNDAE contribuye a que el tejido productivo nacional sea un referente de competitividad y calidad en un mercado global
Conocer los módulos económicos y calcular la subvención es vital para sacar el máximo provecho de FUNDAE, facilitando la formación de alta calidad a tus empleados.
FUNDAE subvenciona una amplia gama de costos relacionados con la formación en inglés, reconociendo el inglés como una herramienta de negocios esencial y apoyando la enseñanza sin afectar la calidad del aprendizaje. Las empresas que deseen beneficiarse de la formación bonificada de FUNDAE deben abonar directamente la totalidad de la formación a la entidad formadora para poder ser beneficiarias de la bonificación. Una vez finalizada la formación y comunicados todos los datos en la aplicación de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, las empresas pueden aplicar la bonificación en sus cuotas de la Seguridad Social.
El crédito de formación disponible se calcula en base al tamaño de la empresa y a las cotizaciones que la empresa haya realizado por formación profesional en el año anterior. Es importante destacar que la formación financiada con estos créditos debe estar vinculada a los objetivos estratégicos de la empresa y contribuir a mejorar las competencias y habilidades de los trabajadores en el desempeño de sus labores.
FUNDAE está comprometida con la sostenibilidad y promueve formaciones que alineen con los objetivos globales, reconociendo la conexión entre el desarrollo profesional y la sostenibilidad.
FUNDAE continuará adaptándose y evolucionando para satisfacer las necesidades del mercado y las prioridades de desarrollo sostenible, representando un cambio significativo para el crecimiento personal y profesional futuro.
FUNDAE evalúa las necesidades basándose en las competencias y cualificaciones requeridas por el mercado laboral, ayudando a las empresas a diseñar planes de formación eficaces que respondan a estas necesidades.
Las empresas deben definir sus necesidades de formación, determinar el crédito disponible para financiación a través de FUNDAE, seleccionar los cursos apropiados y realizar la solicitud de financiación siguiendo las directrices de FUNDAE.
La clave para superar los desafíos burocráticos es contar con una gestión eficiente y conocimiento experto en la materia, que es lo que ofrece Centro Norteamericano como socio estratégico en la gestión de la formación subvencionada.
Sí, FUNDAE cubre una variedad de costos asociados con la formación en inglés, incluyendo matrícula, materiales, honorarios de docentes y gastos de gestión, sujetos a los requisitos de elegibilidad y documentación.
El Real Decreto 694/2017 establece las bases para la planificación y ejecución de formaciones y cómo se distribuyen los fondos, impactando directamente en la manera en que las empresas y autónomos pueden beneficiarse de las subvenciones de FUNDAE.
La financiación de FUNDAE se estructura a través de un modelo de bonificaciones que toma en cuenta el tamaño de la empresa, el número de trabajadores, las horas de formación y otros factores, para aplicar el crédito de formación acumulado.
FUNDAE desempeña un rol activo en la promoción de la formación alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030. Contribuye a la capacitación de profesionales y trabajadores en áreas relacionadas con la sostenibilidad, la inclusión social, y la adaptación a las nuevas tecnologías y cambios económicos, respaldando así la consecución de los objetivos planteados en dicha agenda de desarrollo.
Mediante iniciativas formativas y colaboraciones estratégicas, FUNDAE apoya el avance hacia un modelo económico y social más justo, equitativo y respetuoso con el medio ambiente, reflejando el compromiso de España con los retos globales del siglo XXI.
¿Estás preparado para elevar la formación profesional de tu empresa con FUNDAE? En Centro Norteamericano estamos aquí para orientarte en cada paso. Desde evaluar tus necesidades de formación hasta diseñar un plan personalizado y gestionar todo el proceso de financiación, nuestro equipo experto está listo para ayudarte a optimizar el aprendizaje y el desarrollo.
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